Цель программы

Обмен опытом в создании новых способов проектирования и ведения тренинга.


Методы обучения
Лекции-семинары, командная и индивидуальная работа, эксперименты с применением новых моделей и приемов, тренировочные упражнения.

Для кого


тренеры

коучи

HR менеджеры

Видеоприглашение

Учебные пособия
Буклеты, включающие:
а) изложение основных материалов мастер-класса;
б) словарь терминов и методик;
в) список литературы;
г) тексты и упражнения для саморазвития.

Планируемый результат для участников
Расширение диапазона тренерских возможностей за счет новых моделей и приемов.

Планируемый результат для организации
Повышение эффективности обучения и развития сотрудников.

Основные темы программы «Новинки тренинговых технологий»






Формы работы

После краткого вступления и практических демонстраций со стороны ведущего участникам мастер-класса предлагается объединиться в команды для работы над различными технологиями. Предполагается тренировка: в планировании и применении восьми элементов, пробуждающих интерес у участников тренинга, в проведении модерации, в использовании театрального и других искусств, в методах фабуляции и story telling.



Получить подробную программу

В результате мастер-класса участники смогут



Создавать графические модели явлений, чтобы говорить на языке руководителей.

Превращать любую информацию в интересное событие.

Вовлекать каждого участника в это событие.

Усовершенствовать свое умение в ведении продуктивных дискуссий на любую тему, в том числе ту, в которой они не являются специалистами.

Елена Сидоренко


Кандидат психологических наук, доцент кафедры социальной психологии факультета психологии СПбГУ, приглашенный преподаватель Стокгольмской Школы Экономики в России, бизнес-тренер, коуч.

Представитель первой волны самых опытных в стране тренеров-психологов с великолепным системным образованием, академическими знаниями и фантастическим профессиональным и личным опытом. За время преподавательской и тренерской деятельности подготовила тысячи специалистов, руководителей и менеджеров.


Основные тренерские компетенции


эмоциональный интеллект (EQ)
методы взаимодействия в команде
мотивация персонала
стратегии построения систем деловых связей
методы психологического влияния
противостояния манипуляциям

Автор книг:

  • «Психодраматический и недирективный подходы в групповой работе с людьми» (1992);
  • «Комплекс «неполноценности» и анализ ранних воспоминаний в концепции Альфреда Адлера» (1993);
  • «Опыты реориентационного тренинга» (1995);
  • «Методы математической обработки в психологии» (1996);
  • «Мотивационный тренинг» (2000);
  • «Тренинг влияния и противостояния влиянию» (2001) ,
  • «Тренинг коммуникативной компетентности в деловом взаимодействии» (2002)
  • «Технологии создания тренинга: от замысла к результату» (2007)
  • «Технологии тренерской работы (2017)

В нашей стране на рынке профессиональной подготовки обучающего персонала просто нет более заслуженного и уважаемого Учителя, психолога-наставника и бизнес-тренера, чем Елена Васильевна Сидоренко!

Отзывы



Супер! Практично! Эксклюзивная информация от профессионала

Любовь Манушина

Уникальная программа уникального специалиста. Концептуальность и наполненность программы на 100%.

Мария Фадеева

Давно мечтала побывать на мастер-классе Е.Сидоренко. Впечатления сногсшибательные. Ни разу не пожалела.

Лилия Грачева

Условия участия

16 950 рублей
(при регистрации до 04.03.2018)


В стоимость входит:
раздаточный материал, сертификат, обед, кофе-брейки.

Место проведения


Гранд Отель "Ока", пр Гагарина, 27. Подробности: +7 (831) 2305544