Видеоприглашение на мастер-класс в Нижнем Новгороде
УЧАСТНИКИ МАСТЕР-КЛАССА ПОЛУЧАТ
знания по построению в компании системы мотивации
практические навыки нематериального стимулирования сотрудников
7 сил, которые заставляют человека действовать.
Выявим самую важную и определим, как использовать.
Мотивация 1:1.
Как перейти из зоны стресса в зону роста.
«Великая формула» материальной мотивации.
Как ее применять, чтобы повысить производительность труда более чем на 20%.
«Якоря», «Достигаторы», «Подвиганты»: кто они и как с ними выстраивать отношения.
7 качеств, которые отличают лучших сотрудников.
Как определить KPI сотрудников для мотивации.
Почему важно мотивировать на показатели будущего.
Семь «гигиенических» факторов здоровой компании.
Почему они важны для сотрудников.
Как определить, что сотрудник вовлечен в работу на 100%.
Три триггера вовлеченности.
Инструменты позитивного менеджмента для достижения эталонных показателей.
Как заразить сотрудников «вирусом» успеха.
Генеральный директор с 25-летним опытом управления
1991-1998 гг. – Генеральный директор и собственник компании «Наша Русь»
1998-2013 гг. – Генеральный директор и совладелец «Ауди Центр Таганка»
2013-2015 гг. – Генеральный менеджер Группы Компаний «Премиум» АСЦ
В настоящее время – Вице-президент ассоциации «Российские автомобильные дилеры»
По признанию концерна «Audi AG» признан лучшим менеджером Audi в Европе
Проходил обучение и стажировки в Италии, Германии, Великобритании, США
Спикер международной бизнес-школы «МИРБИС», РЭУ им. Плеханова
Бизнес-практик, выступающий с авторскими мастер-классами по менеджменту
Автор книги «Ген директора. 17 правил позитивного менеджмента по-русски»
ПОЧЕМУ МАСТЕР-КЛАССЫ ВЛАДИМИРА РАБОТАЮТ?
Мастер-класс оказался очень полезным. Особенно ценно, что весь материал базируется на практическом опыте!
Программа понравилась. Минимум теории, максимум практики, личный опыт.
Впечатляет уровень и знания спикера. Очень полезно. Организация на высоком уровне.
